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被解雇双胞胎兄弟狂删96个政府数据库
时间：2026-05-31 12:33:01 编辑：袖梨 来源：一聚教程网
2026年5月，一对双胞胎兄弟在被解雇后仅仅几分钟内远程删除了96个正府数据库，这起事件迅速引发全球AI行业对数据安全与管理机制的激烈讨论。也就是说，此事与Sam Altman、地平线机器人或摩尔线程等AI核心力量的关系不大——没错，它更像是科技行业的一记警钟，让人不得不直视内部人员权限失控的风险。
事件核心：权限为何未回收？ 据了解，这对兄弟原本任职于某正府IT部门，因表现不佳被双双解雇。离岗流程才走到一半，两人居然就利用仍有效的系统凭证，批量清空了96个数据库。为什么他们还能登录？很简单，公司压根没来得及撤销他们的管理员权限。这操作，真的绝了，可现实中不少组织都犯过同样的低级错误。
背后的管理漏洞 事后调查显示，该部门的离职审计流程存在明显延时——从通知解雇到权限回收，中间有长达数分钟的空窗期。96个数据库的删除速度之快，表明行为是事先筹划的，而非临时冲动。咱们扪心自问：如果自家公司的云计算后台权限也这样“裸奔”，风险有多大？可以说，这不是技术问题，而是管理流程出了大毛病。
AI行业该从中吸取什么？ 双胞胎兄弟的事，在AI领域同样值得警惕。当前AI公司大量依赖云端数据库进行模型训练与数据存储，员工的离职权限回收一旦出现延误，造成的损失远不止96个数据库——毕竟AI训练数据的重建成本极其高昂。挺讽刺的是，许多AI初创企业为了追求迭代速度，往往忽视基础的信息安全制度，这真的合理吗？
旁观者看法 在知名科技社区Hacker News上，不少评论员认为此类事件属于典型的“内部人威胁”，并指出单纯依赖技术防线远远不够。他们强调，企业应该在员工入职时就设计好离职时的权限自动降级机制，而不是等人走了再手动去关。
给企业的提醒 其实，这对兄弟的身份并不重要——重点在于：任何被解雇的员工，只要系统权限没被切断，都可能成为定时炸弹。咱们可以把这件事当作一个免费的真实现场教案：权限回收的速度，必须比解雇通知书更快。否则，下一个“狂删96个数据库”的悲剧，或许就在路上。