游戏介绍
我是院长作为一款风格较为写实性，令小伙伴们沉浸式体验感受大量快乐的模拟经营游戏，在游戏里玩家在我是院长游戏里面化身为医院医生，根据一系列改革创新健全，将医院门诊良好经营下来，让大医院的运营踏入靠谱，不断提高医院门诊的规模，接受和治疗大量患者，灵活运用自身的聪慧塑造大量游戏者评价优良和医疗水平强劲的医师团队，进而提高医院门诊评价和运营盈利，我是院长手游归纳的所有的医师学习提升不一样技能不一样，都要用户招骋得到。
我是院长游戏简介
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率；
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升；
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升；
4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率；
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率；
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升；
2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率；
3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益；
【随机事件】
小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。
游戏亮点
-冷静的处理突发事件，不同的选择会给医院造成不同的后果，需要玩家谨慎的选择；
-参与临床职称考试来提升自己的职称，去合理的安排科室和工资，需要早做准备；
-科室配备不同的接诊策略，能优化医生和病人之间的关系，提高医院的收益。
游戏优势
1、考验玩家的策略能力和经营能力，科室的等级影响病人的数量和疾病的等级；
2、科室的等级需要通过扩建来提升，职称需要玩家去重点培养才有更高的通过率；
3、引进最先进的设备去及时的应对各种突发情况，制定你的经营计划进行实施。
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